2023年海珠区青年志愿者协会公开招聘启事！

广州市海珠区青年志愿者协会成立于2007年，是在民政局正式注册的非营利性社会团体，曾获得中国志愿服务优秀组织、广东青年五四奖章、广东省志愿服务金奖、广州十大杰出志愿服务集体等多项殊荣。

近年来，在共青团海珠区委员会的指导和支持下，紧紧围绕上级团组织及区委、区政府中心大局，致力于推进全区青年志愿服务事业发展，以完善的青年志愿服务队伍体系、创新的青年志愿服务项目模式，打造青年志愿服务共建共治共享社会治理格局。拓展青年社会渠道、激发青年参与活力、服务青年成长成才，在疫情防控、大型活动、文明传播、平安建设、扶贫济困、综合赛会等方面发挥重要的青春作用，志愿服务蔚然成风。

协会下设以下部门：

项目实践部

关注独居长者、困难家庭等弱势群体及社区团员青年的志愿服务参与；负责开展独居长者探访、病患儿童关怀等常态化社区志愿服务项目；开发社区志愿服务项目，运营社区青年志愿服务站点，为有意参与常态化社区志愿服务项目的志愿者提供合适的服务岗位；招募并维系相关志愿者及队伍。

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志愿拓展部

负责志愿者注册登记、主题通识培训、项目宣讲工作，跟进志愿者的成长与发展；负责各部门志愿者骨干招募、培训、维系等相关工作并向各部门定期反馈情况；负责大型展会、赛事的组织策划执行工作；负责协会总体宣传、新媒体营运等工作。

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综合服务部

负责协会人事、场地、物资、文书档案管理等相关行政事务工作；负责开展志愿在康园、志愿驿站等常态化社区志愿服务项目及节庆日、旅游景点等周期性公共志愿服务项目；负责组织招募志愿者参与协会的支援性志愿服务活动等。

因协会发展需要，2023年招聘2名专员及多名活动实习生，期待有爱心、有能力、有行动、有态度的你加入我们。

一

招聘职位与要求

（一）志愿拓展部、综合服务部——专员

1.工作职责

（1）负责志愿服务项目的具体执行工作；

（2）带领志愿者参与各项志愿服务活动；

（3）撰写志愿服务策划案、宣传稿、新闻稿、工作总结等各类文案；

（4）负责项目的定期宣传，扩大项目影响力；

（5）协助部门主管开展各项工作。

2.职位要求

（1）年龄35周岁以下；

（2）热爱志愿服务事业，具有公益行业发展意愿；

（3）全日制大专以上学历，具有社会工作、社会学、管理学等大专以上学历优先考虑（含2023届应届毕业生）；

（4）具有志愿服务相关经验优先；

（5）具有良好的团队带领、项目组织策划执行、资源统筹、沟通协调能力及临时应变能力。

（二）活动实习生

1.工作职责

（1）负责各项志愿服务活动的志愿者招募、培训、带队、信息归档工作；

（2）负责大型志愿项目的筹备、组织策划、执行工作；

（3）招募及培育青年志愿者服务种子，运营和管理骨干志愿者团队；

（4）开展团队建设、专业培训、外出交流等工作；

（5）完成上级交办的其他工作。

2.职位要求

（1）热爱志愿服务事业，希望通过实习获得成长的大三或大四学生；

（2）实习时长不少于3个月，每周实习时间不少于4天（除周六日），可长期实习优先，不接受临时、短期实习；

（3）有一定的参与/组织志愿服务活动的经验；

（4）海珠区青年志愿者协会志愿者骨干优先；

（5）善于沟通，喜欢分享，吃苦耐劳，能接受周末加班（工作日可调休）。

二

招聘程序

（一）报名及初审

1.简历报名：

请于2023年6月2日前将个人简历投递到[e-mail]，邮件标题注明“投递日期+应聘职位+姓名”。简历需包含个人基本信息、学习经历、工作经历、特长荣誉等，简历请务必以附件形式提交。

2.资格初审：

在报名截止时间后7个工作日内组织资格初审，通过初审的人员将通过邮件、短信、电话等方式通知进入考试环节。

3.报名要求：

报名人员提供的个人信息必须真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

（二）考试

考试采取笔试加面试的方式进行，笔试、面试满分均为100分，综合成绩按笔试占40%、面试占60%的比例合成。

1.笔试

（1）笔试内容：笔试合格分数线为60分，不合格者不能进入下一环节。笔试主要测试公共基础知识及行业相关知识等，笔试采用闭卷独立完成方式，不指定考试用书。

（2）实习生不参与笔试，将另行通过邮件、短信、电话等方式通知面试安排。

（3）笔试时间：2023年6月10日（星期六）上午9：30至11：30。

（4）笔试地点：另行通知。

2.面试

（1）面试时间：2023年6月16日下午

        面试地点：另行通知。

（2）面试资格复审：参加面试时请带齐个人身份证及相关证件的原件和复印件。相关证件包括：于报名之日前取得的毕业证、学位证、学历及学位鉴定证明、工作证明、职称证明等。

（3）面试合格分数为60分。面试主要测试考生的综合分析能力、专业技能水平、应变能力等，采取结构化面试、工作模拟测试等形式进行。

（4）面试结束后7个工作日内，最终聘用名单将通过邮件、短信、电话等方式通知。

（三）体检

根据综合成绩从高分到低分确定等额的体检人选。体检人员需到符合资格的医院自行进行入职体检。

（四）入职

体检合格后正式签订劳动合同，办理相关入职手续。

三

福利待遇

（一）综合工资：基本工资4500-5000元/月（视学历、专业、相关工作经验而定，并享受学历、职称、工龄、节日、生日等其他补贴）；

（二）依据《劳动法》规定缴纳“五险一金”，享受法定节假日休假、带薪年假、对外交流、提升培训、年度体检等福利；

（三）实习生补贴1000元/月，包午餐，享受成长督导、培训学习、对外交流、实习认定等保障，表现优秀的实习生有机会被录取为协会全职人员；

（四）员工试用期为1个月，试用期员工薪酬为转正后工资的80%；

（五）工作满一年13薪+年终绩效奖金，定期薪酬评估调整机制。

如有疑问，可在周一到周五

9:00—12:00，14:00—18:00

通过公众号后台留言方式咨询

编辑：嘉妍

责编：LALA